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　　2）熟悉大型集团企业运行机制★✿✿✿，具备5年以上战略规划★✿✿✿、发展改革★✿✿✿、投资管理★✿✿✿、资本运作★✿✿✿、招商引资★✿✿✿、企业管理等相关工作经验★✿✿✿；

　　4）具有较强的战略性思维★✿✿✿、沟通协调能力和团队管理能力★✿✿✿，具备良好的文字功底和表达能力凯发K8旗舰厅AG登录★✿✿✿，逻辑思维清晰凯发K8旗舰厅AG登录★✿✿✿，善于开拓创新★✿✿✿，敢于接受挑战★✿✿✿、勇于担责★✿✿✿；

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　　对应聘人员报考资格进行初审★✿✿✿，根据岗位匹配度筛选应聘简历★✿✿✿，确定参加初试人选668论坛★✿✿✿，并以电话或邮件形式通知入围初试人员★✿✿✿，未进入初试人员不再另行通知★✿✿✿。

　　1★✿✿✿、初试时间地点另行通知★✿✿✿。初试当天对入围人员进行现场资格复审★✿✿✿。资格复审时凯发K8旗舰厅AG登录★✿✿✿，入围人员需携带身份证★✿✿✿、学历/学位证书（国外/境外留学回国/回境人员须提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）★✿✿✿、职称证书/职业资格证书★✿✿✿、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件和复印件在规定时间到指定地点接受资格审核★✿✿✿。

　　3★✿✿✿、对通过资格复审的人员进行初试★✿✿✿，初试为面谈形式668论坛★✿✿✿。如应聘者中符合条件人选超过15人★✿✿✿，则增加笔试环节★✿✿✿，笔试为通过性测试★✿✿✿，笔试排名未达前15名者淘汰★✿✿✿。根据初试面谈情况确定入围复试人员★✿✿✿。

　　复试时间地点另行通知★✿✿✿。复试内容为面试★✿✿✿，面试满分为100分★✿✿✿，合格分为80分★✿✿✿，面试成绩不合格者淘汰★✿✿✿；根据复试成绩从高分到低分按1★✿✿✿：1的比例确定体检对象（复试成绩并列★✿✿✿，以初试面谈成绩高者优先）★✿✿✿，如确无合适人选★✿✿✿，该岗位可空缺★✿✿✿。

　　公司统一组织体检★✿✿✿、考察凯发K8旗舰厅AG登录★✿✿✿，时间地点另行通知★✿✿✿。体检合格者进入考察★✿✿✿，考察采取实地考察或背景调查等方式进行★✿✿✿。体检或考察不合格者淘汰★✿✿✿。报考人员放弃体检或考察★✿✿✿，视作放弃聘用资格★✿✿✿。

　　考察结束后★✿✿✿，对拟聘用人员进行公示★✿✿✿，公示期为3个工作日★✿✿✿。公示期满无异议★✿✿✿，按有关规定办理相关聘用手续★✿✿✿。对反映有影响聘用问题并查有实据的★✿✿✿，不予办理★✿✿✿。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同★✿✿✿，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的★✿✿✿，取消聘用资格★✿✿✿。

　　在体检★✿✿✿、考察★✿✿✿、公示★✿✿✿、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者★✿✿✿，视情确定是否递补★✿✿✿，递补人员需通过体检★✿✿✿、考察★✿✿✿、公示等程序后★✿✿✿，办理聘用手续★✿✿✿。